Весной эта тема особенно актуальна.
Объясняем основные моменты,
которые следует знать о назначении больничных:
· Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы (МЗП с 01.01.2025 – 726 руб.).
· При стаже работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более вернется 100 процентов утраченного заработка. Менее 10 лет– больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 процентов утраченного заработка.
· В расчет включаются все выплаты на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.
· Назначаются только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.
· По совместительству больничные назначаются только при отсутствии основного места работы. При этом назначение производится только по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника).
· Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы.
· Право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы.