Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты за выполненную работу. Зарплата «в конверте» – это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель, в том числе, не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет фонда социальной защиты населения. Соглашаясь на заработную плату "в конверте", работник не только наносит ущерб государству в виде неуплаченных налогов, но и теряет многие социальные выгоды.
Так, в случае болезни больничные листы не будут оплачены, зарплата "без ведомости" отразится на пособии по беременности и родам, которое исчисляется из среднего заработка, а также работник лишает себя гарантий в будущем при назначении пенсии. Возникнут проблемы при решении вопроса, связанного с получением банковского кредита на строительство жилья, иные потребительские нужды, ведь подтвердить свою состоятельность можно лишь официальной заработной платой.
В связи с этим хотелось бы обратиться к нанимателям и работающим гражданам.
Наниматели! Исключите риски уголовной и административной ответственности.
Работающие граждане! Не соглашайтесь на зарплату «в конвертах», отстаивайте свои права на социальную защиту.
