ТОП 6 ситуаций выдачи больничных листков:
1. Лицо одновременно работает по нескольким трудовым договорам.
➡Выдается один больничный листок и представляется по основному месту работы, по остальным местам работы представляется справка о временной нетрудоспособности.
Важно! Оплачивается один больничный листок с учетом заработка совместителей!
2. Лицо одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у одного и того же работодателя.
➡Выдается один больничный листок.
Важно! Один больничный листок оплачивается дважды: один раз по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору!
3. Лицо одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей.
➡Выдается два больничных листка для представления по каждому месту работы (выполнения работ).
Важно! Оплачивается два больничных листка один по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору!
4. Лицо одновременно выполняет работы по гражданско-правовому договору у нескольких работодателей.
➡Больничные листки выдаются в количестве, необходимом для представления по каждому месту выполнения работ.
Важно! Больничный лист оплачивается по каждому гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по каждому договору!
5. Лицо работает по трудовому договору и является индивидуальным предпринимателем.
➡Выдается два больничных листка для представления по месту работы и в территориальный орган Фонда социальной защиты населения.
Важно! Оплачивается два больничных листка один по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй органами Фонда, из отраженного индивидуальным предпринимателем дохода в органах Фонда!
6. Лицо одновременно работает по трудовому договору, выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей и является индивидуальным предпринимателем.
➡Выдается три больничных листка для представления по месту работы, выполнения работ и в территориальный орган Фонда социальной защиты населения.
Важно! Оплачивается три больничных листка один по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору, третий органами Фонда, из отраженного индивидуальным предпринимателем дохода в органах Фонда!
