В целях привлечения внимания к важности сокращения в мире в целом и в каждой отдельно взятой стране количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве Международная организация труда приняла решение ежегодно 28 апреля отмечать Всемирный день охраны труда.
Задача этого дня — привлечение внимания общественности к проблемам охраны труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.
Особое внимание вопросам охраны труда отводится неслучайно. Ведь за каждой травмой, каждой смертью — человек, а значит, страдает семья, родственники, друзья. Чаще всего травмы на производстве получают или совсем неопытные или очень опытные работники, которые слишком уверены в себе и из-за этого теряют бдительность и осторожность.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году: «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».
В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. В связи с этим Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде № 155 и Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда № 187были объявлены основополагающими конвенциями.
Это знаменательное решение означает, что все государства-члены МОТ, независимо от уровня их экономического развития, обязуются соблюдать и обеспечивать основополагающее право на безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции.
С этого момента основополагающими принципами и правами в сфере труда составляют:
- свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;
- упразднение всех форм принудительного труда;
- действенное запрещение детского труда;
- недопущение дискриминации в области труда и занятий;
- безопасность и гигиена труда.
В рамках Всемирного дня охраны труда управление по труду, занятости и социальной защите Берёзовского райисполкома рекомендует провести комплекс мероприятий, в том числе:
-доведение до сведения работников организации информации о Всемирном дне охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, о новых нормативных правовых актах по охране труда;
- оформить уголки, стенды, информацией посвящённой Всемирному дню охраны труда;
- внеплановое проведение обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
- мероприятий или информационных компаний, направленных на профилактику и борьбу с нарушением трудовой дисциплины;
- иные инициативы, направленные на обеспечение безопасного труда.
