КРАТКАЯ ПАМЯТКА. КОГДА И ЗА КАКИМИ ПОСОБИЯМИ ОБРАЩАТЬСЯ БУДУЩИМ И НАСТОЯЩИМ РОДИТЕЛЯМ

31/12/2025 12:12

Пособия, на которые нужно обратить внимание

ДО рождения ребенка:

✔Пособие по беременности и родам

✔Обращаться нужно до родов, после получения больничного листа.

✔Основанием служит листок нетрудоспособности (выдается с 30-й недели, в некоторых случаях — с 27-й).

✔Выплата единовременная за весь период больничного (обычно 126 дней, при осложненных родах или рождении двойни — 146 дней).

Пособия, которые оформляются ПОСЛЕ рождения ребенка:

Пособие за раннюю постановку на учет (до 12 недель):

✔Нужно предоставить справку о постановке на учет в женской консультации в Беларуси до 12-й недели, регулярном наблюдении и выполнении рекомендаций врача.

✔Выплата единовременная.

Пособие в связи с рождением ребенка

✔После получения в ЗАГСе свидетельства о рождении и регистрации ребенка по месту жительства.

✔Справка о рождении из ЗАГСа.

✔Выплата единовременная.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

✔Выплата начинается после окончания отпуска по беременности и родам.

✔Если у мамы нет права на декретный отпуск или она его не оформила, пособие назначается со дня рождения ребенка.

✔Выплата ежемесячная до 3-хлетия ребенка.

Пособие на детей от 3 до 18 лет

в период воспитания ребенка до 3 лет

✔Обращаться одновременно с пособием по уходу до 3 лет.

✔Назначается на старших детей (от 3 до 18 лет) со дня рождения младшего ребенка, независимо от срока выплат по декретному больничному.

✔Ежемесячно.

Куда обращаться за назначением

Основное правило – по месту работы, службы, учебы или клинической ординатуры:

✔В полной семье – матери (мачехи).

✔В неполной семье – родителя (отца или матери).

✔Усыновителя или опекуна.

Если мать (мачеха) в полной семье не работает, не служит, не обучается, не в ординатуре и не ИП – обращаться нужно по месту работы, службы, учебы или ординатуры отца (отчима).

В орган соцзащиты (по месту регистрации) обращаются:

✔Во всех случаях, не подходящих под п.1 и п.2.

✔Если родитель(ли) работают у ИП или в микроорганизации (до 15 человек).