Обучение
безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в иных организациях, у индивидуальных
предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено
право осуществлять образовательную деятельность.
Обучение
безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и
социальной защите в случае, если:
► невозможно
подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой
профессии, специальности (направления специальности, специализации),
квалификации;
► необходимо
изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию),
квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного
профессиональным навыкам;
► безработным
утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии,
специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или
возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.
Граждане,
осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет (кроме граждан, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть
направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в
порядке и условиях, определенных для безработных.
Виды
обучения безработных:
► профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
рабочих (служащих);
► переподготовка и повышение квалификации специалистов;
► обучающие курсы.
Профессиональная пригодность направляемых на обучение безработных по
медицинским показаниям определяется в установленном законодательством порядке в
учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных. Медицинский осмотр
проводится бесплатно, направление для его прохождения выдается органами по
труду, занятости и социальной защите. При реализации образовательной программы
обучающих курсов определение профессиональной пригодности по медицинским
показаниям не требуется.
Направление безработного на обучение осуществляется на основании решения,
принимаемого руководителем органа по труду, занятости и социальной защите.
С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и
социальной защите заключает договор, в котором определяются права и
обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.
Безработный с его согласия может быть направлен на
обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его
трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае
заключается 3-х сторонний договор (орган по труду, занятости и социальной
защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности
сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний
договор может быть заключен также в период прохождения производственной
практики.
При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не
объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его
имени подписывается также одним из его родителей (попечителем). Зачисление
безработных на обучение оформляется приказом по учреждению образования.
Обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения.
Сроки обучения безработных
устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев.
Состав затрат на обучение, подлежащих возмещению.
В состав указанных затрат включаются:
► затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения
непосредственно в учреждении образования, организации (оплата по договорам с
учреждениями образования, организациями);
► затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту
обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно и
дополнительных личных расходов за время нахождения в пути в случае прохождения
обучения вне пределов их места жительства;
► затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов
их места жительства, в период профессионального обучения;
► затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и
материальной помощи на период профессионального обучения.
В случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места
жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду,
занятости и социальной защите возмещает им только расходы по оплате проезда в
железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или
междугородного регулярного сообщения при представлении подлинных проездных
документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.
Отчисление граждан из учреждения образования, организации до завершения
полного курса обучения.
Граждане, проходящие обучение по направлению органов по труду, занятости и
социальной защите, могут быть отчислены из учреждения образования, организации
до завершения полного курса обучения:
► за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях
(занятиях) в течение периода обучения (более 20 процентов учебного плана);
► за неуспеваемость по трем и более учебным предметам (учебным дисциплинам,
практике)
► в случае не прохождения итоговой аттестации без уважительных причин;
►за систематическое (повторное в течение учебного периода) неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;
► в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения обучения или
работы по получаемой профессии;
► по собственному желанию;
► в случае вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания ввиде исправительных
работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного
заключения;
► в
связи с призывом на срочную военную службу;
► в
связи с трудоустройством;
► в
случае смерти обучающегося.
В случае отчисления граждан из
учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по
неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по
труду, занятости и социальной защите за период их обучения.
При отказе граждан от возмещения
фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите за период их
обучения в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду,
занятости и социальной защите в судебном порядке.
Период обучения безработных по
направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме
засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.
Для получения
необходимой информации вы
можете обратиться в управление по труду, занятости и социальной
защите Березовского райисполкома по адресу: г. Берёза, ул. Ленина,
62
Контактные телефоны:
начальник отдела: (801643) 4 16 15
специалист отдела: (801643) 4 16 13