Наниматель обязан выплачивать заработную плату в дни,
определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не
реже двух раз в месяц, если иная периодичность не установлена контрактом,
закреплена в Трудовом кодексе Республики Беларусь (статьи 55, 73, 261-2).
При совпадении сроков выплаты зарплаты с
выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она
должна производиться накануне их.
При прекращении трудового договора
(контракта) все выплаты, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в день
его увольнения, если работник в этот день не работал - не позднее следующего
дня после того, как он потребовал окончательный расчет.
Невыплата заработной платы работнику в установленные
сроки является грубым нарушением законодательства о труде.