Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу.
Основополагающим актом, регулирующим порядок налогообложения доходов физлиц, является Налоговый кодекс. В соответствии с его нормами наниматель признается налоговым агентом и обязан исчислять, удерживать и перечислять подоходный налог с доходов, выплачиваемых работникам.
Зачастую недобросовестные наниматели предлагают своим работникам часть дохода выплачивать официально по трудовому договору, а остальную часть – наличными или «в конвертах», без оформления документов.
Вопросы легализации доходов и борьбы с зарплатами "в конвертах" находятся в зоне пристального внимания контролирующих органов. Выплата неофициального вознаграждения является нарушением законодательства, поскольку влечет непоступление средств в бюджет. Для работника – это отсутствие социальных гарантий и пенсионных прав, для недобросовестного нанимателя - высокие риски привлечения к ответственности.
При установлении контролирующим органом выплаты заработной платы «в конвертах» применяется повышенная ставка подоходного налога в размере 26 процентов, который взыскивается за счет налогового агента, а также применяется административная ответственность.
Налоговые органы уделяют значительное внимание практике выявления таких нарушений. На официальном сайте МНС (https://www.nalog.gov.by/) регулярно освещаются результаты контрольной работы.
Если Вами обнаружены признаки правонарушений, контроль за которыми возложен на налоговые органы, Вы вправе сообщить о них по телефонному номеру «контакт-центра» - 189.