Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Главная // Социальная сфера // Охрана труда

Всемирный день охраны труда 2024г.

12/04/2024 10:04


ПОСТЕР

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА.


В целях привлечения внимания к важности сокращения в мире в целом и в каждой отдельно взятой стране количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве Международная организация труда приняла решение ежегодно              28 апреля отмечать Всемирный день охраны труда.

Задача этого дня — привлечение внимания общественности к проблемам охраны труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.

Особое внимание вопросам охраны труда отводится неслучайно. Ведь за каждой травмой, каждой смертью — человек, а значит, страдает семья, родственники, друзья. Чаще всего травмы на производстве получают или совсем неопытные или очень опытные работники, которые слишком уверены в себе и из-за этого теряют бдительность и осторожность.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году - Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно влияя на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают чрезмерную жару, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост числа трансмиссивных заболеваний и повышенное воздействие агрохимикатов.

В рамках Всемирного дня охраны труда управление по труду, занятости и социальной защите Берёзовского райисполкома рекомендует провести комплекс мероприятий, в том числе:

 -доведение до сведения работников организации информации о Всемирном дне охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, о новых нормативных правовых актах по охране труда;

- оформить уголки, стенды, информацией посвящённой Всемирному дню охраны труда;

- внеплановое проведение обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

- мероприятий или информационных компаний, направленных на профилактику и борьбу с нарушением трудовой дисциплины;

- иные инициативы, направленные на обеспечение безопасного труда.